Etiquetado: RECURSOS HUMANOS

Fracción II

II. La estructura orgánica completa debidamente autorizada, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los...

Fracción VII

VII. El directorio de todos los servidores o funcionarios públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público, manejen o apliquen recursos públicos,...

Fracción XLII

XLII. El listado de jubilados y pensionados y el monto que reciben. Área responsable de la información: Recursos Humanos Actualización: 13/02/2019 PLATAFORMA DE TRANSPARENCIA 2018 FORMATO 1er Trimestre 2o Trimestre 18LTAIPECHF42A 3er Trimestre 4o...

Fracción X

X. El número total de las plazas y del personal de base y de confianza, especificando el total de vacantes, por nivel de puesto, para cada una de las Áreas. Área responsable de la información:...

Fracción XI

XI. Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación. Área responsable de la información: Recursos Humanos...

Fracción XVI

XVI. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los...

Fracción VIII

VIII. La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad...